För något år sedan tog jag del av resultatet av en omfattande undersökning gällande framtidens ledarprofil. Den omfattade samtal och intervjuer med 500 seniora ledare verksamma i organisationer från samtliga världsdelar. Där fanns representanter från både näringsliv, offentlig förvaltning och politiska organisationer. Syftet var att fånga upp vilka utmaningar morgondagens ledare står inför och hur ledarskapet som…
Inlägg taggade som “coachande ledarskap”
Framtidens Ledarprofil
22 september, 2010Hur börjar jag?
18 juni, 2010En vanlig fråga bland deltagare i våra utbildningar i coachande ledarskap är ” Hur börjar jag?”. Bakom denna enkla fråga döljer sig ofta fler frågor och funderingar. Det är en sak att lära sig verktyget och en helt annan sak att börja tillämpa det. Ett coachande förhållningssätt tar tid att implementera då det innebär både en…
Ett steg tillbaka leder ”två steg framåt”
25 april, 2010” Coaching är ett sätt att tänka, ett sätt att behandla människor, ett sätt att leda och ett speciellt sätt att förhålla sig på.” säger Sir John Whitmore. Författare till boken ”Nya coaching för bättre resultat”.
Ett coachande förhållningssätt förutsätter ett skifte i rollen som ledare. Ett skifte i inställningen till att vara chef och ledare.…
Ekonomiskt lönsamt att vara vänlig.
8 mars, 2010Möt Helena Wessman, VD för Göteborgs Symfonikerna.
Vilken är din största drivkraft till att vara chef och ledare?
Mitt intresse för demokrati och min nyfikenhet på människorna. Att släppa in medarbetarna i beslutsprocessen. Hur långt kan man odla människors potential? Hur långt kan man komma med demokrati? Det är ekonomiskt lönsamt att vara vänlig mot…